|
Domnul Asztalos Ferenc Csaba: Domnule președinte, Doamnelor și domnilor parlamentari, Am onoarea să prezint primul raport al Consiliului Național pentru Combaterea Discriminării pe anul 2006, care s-a caracterizat din punctul de vedere al activității noastre prin demersuri de preluare și implementare efectivă a acquis-ului comunitar, astfel încât să îndeplinim cerințele de integrare în Uniunea Europeană și, evident, de cele două activități principale ale noastre, de prevenție și combatere a discriminării. În anul 2006, am reușit să modificăm Ordonanța nr.137/2000 și astfel am preluat în totalitate acquis-ul comunitar. Am reușit să asigurăm independența instituției, așezând-o sub control parlamentar, am clarificat structura și atribuțiile instituției, noastre, am consolidat capacitatea administrativă a instituției în special prin finalizarea unui program PHARE în valoare de 1 milion de euro în parteneriat cu Guvernul Olandei și, de asemenea, am acoperit anumite lipsuri de reglementare existente în legislația în vigoare. Mă refer aici în special la asigurarea liberului acces la justiție, precum și a dreptului la un proces echitabil în toate cazurile de discriminare, reglementarea procedurii inversării sarcinii probei și extinderea criteriilor de discriminare. În urma acestor modificări legislative, pentru care noi vă mulțumim, România, la nivel de Uniune Europeană, a reușit să se impună printr-o legislație performantă și o instituție eficientă, astfel încât, în acest an, Comisia Europeană ne-a solicitat sprijinul de a oferi consultanță și asistență pentru două țări, Croația și Turcia, în procesul lor de preluare și implementare a acquis-ului comunitar, România fiind dat ca exemplu pozitiv. În ce privește activitatea de soluționare a petițiilor, Consiliul Național pentru Combaterea Discriminării, anul trecut, a primit 432 de petiții și sesizări, atât de la persoane fizice, cât și juridice și s-au autosesizat în 24 de cazuri. Au fost aplicate 41 de sancțiuni contravenționale cu avertisment sau amendă. În urma contestării în instanță a hotărârilor noastre, am avut un număr de 46 de procese, în 34 dintre acestea, instanța a menținut hotărârea noastră. Avem și o activitate de prevenție care se exprimă în primul rând prin campanii de educare și programe în parteneriat cu ONG-uri și alte instituții ale statului. Avem un parteneriat foarte eficient cu Institutul Național pentru Magistratură cu care am organizat traininguri, specializări pentru magistrați în domeniul prevenirii și combaterii discriminării. De altfel, instituției noastre i s-a solicitat 160 de expertize în 160 de cazuri. Pentru anul în curs și pentru anul viitor, dorim să continuăm întărirea capacității instituționale prin deschiderea de birouri teritoriale. În acest an, avem bugetate două birouri și vă cerem sprijinul pentru anul viitor în acest sens. De asemenea, intenționăm să obținem un sediu rezonabil pentru această activitate. În acest moment, acest sediu nu este potrivit pentru activitatea pe care o desfășurăm. La noi se prezintă cetățeni, inclusiv cu dizabilități, noi facem eforturi mari în acest moment pentru a asigura accesul nelimitat al tuturor cetățenilor. În final, după cum știți, noi rămânem cu sloganul de asigurare efectivă a drepturilor omului și în acest an am făcut apel de nenumărate ori la promovarea în public a unui comportament și a unui limbaj nediscriminatoriu. Noi vă mulțumim pentru parteneriatul pe care l-am avut și colaborarea pe care am avut-o cu instituția Parlamentului și cu comisiile specializate din Parlament. Considerăm că, pe viitor, acest lucru va continua. Vă mulțumesc mult.
|
